中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户联络支持、智能建设等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”“《亚洲银行家》中国最佳语音机器人应用”“中银协远程银行数智化创新应用大赛综合成绩第一”“中国银行业新媒体影响力TOP10榜单首位”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队，在智慧服务建设、数字化运营、全行赋能支持等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟!
(一)科技菁英岗位。主要为中心数字化转型甄选金融科技领域人才。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.智能科技方向。包括但不限于从事大模型等新型人工智能技术探索与场景应用、智能训练、智能交互设计、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识图谱、机器学习、深度学习等相关工作。
3.模型策略开发方向。包括但不限于从事数字化运营、远程客户服务、全面风险控制等策略、模型、算法建设等相关工作。
(二)专业英才岗位。主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.新兴业务方向。包括但不限于从事智能场景建设、智能服务运营推广、数据分析与管理、线上平台运营、新媒体运营等新兴发展领域相关工作。
2.运营管理方向。包括但不限于从事运营管理、客户体验监测与优化、制度管理、业务规划、风险管理等运营管理领域相关工作。
(三)服务代表岗位。主要通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事远程客户服务、联络支持等工作。
(一)本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站(进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名(需系统报名，仅将简历投递至电子邮箱无效)。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
