在探讨为何一旦自己创业了，就很难再回到公司去坐班的问题时，我们不得不提到创业与上班之间的根本区别——杠杆的运用。
当一个人从稳定的职场生活中跳出，选择自主创业时，他们实际上已经开始尝试利用各种资源来放大自己的能力，以达到更大的目标。
让我们来看一个常见的现象：许多曾经尝试过自由职业的人，如果没有被自律打败，那么他们往往很难再回到传统的上班模式中去。
这种工作方式允许他们根据自己的节奏和偏好来安排工作和生活，而不是被动地适应公司的规定和要求。
因此，即使没有开公司创业，只要体验过自主工作的自由和灵活性，人们就很容易对传统的上班生活产生不满。
一方面，创业者需要不断地寻找和利用杠杆，无论是通过融资扩大业务规模，还是通过技术创新提升服务质量，或是通过建立广泛的人脉网络获取资源和支持。
这些过程都需要创业者具备高度的自我驱动力和创新精神，同时也让他们深刻体验到杠杆带来的巨大威力。
另一方面，创业者还需要面对市场的不确定性和经营的风险，这无疑增加了他们的工作压力，但同时也锻炼了他们的决策能力和危机处理能力。
此外，职场中的晋升机会和薪酬增长通常都比较有限，而且很大程度上取决于公司的运营状况和管理层的决策。
这意味着，对于那些习惯了通过杠杆放大自己影响力的创业者来说，回到公司坐班可能让他们感到自己的能力和潜力没有得到充分的发挥。
